Jongeren bewegen mee met schommelende arbeidsmarkt

Algemeen

MIDDEN-GRONINGEN - Ook onder jongeren in de provincie Groningen is het aantal WW-uitkeringen in november verder afgenomen. Zij merken vaak als eerste de gevolgen van economische schommelingen.

De spanning op de arbeidsmarkt in Groningen heeft dit jaar een record bereikt. Voor (jonge) werkzoekenden brengt de krapte kansen met zich mee. Dit blijkt uit cijfers die SBB en UWV onlangs hebben gepubliceerd. Door ontwikkelingen zoals de oorlog in Oekraïne en de hoge inflatie vlakt de banengroei af. Jongeren zijn kwetsbaar voor schommelingen in de conjunctuur. Als het economisch minder gaat verliezen jongeren vaak als eerste hun baan. Dit komt doordat ze meestal een flexibel contract hebben: in Groningen heeft 81 procent van de werknemers van 15 tot 27 jaar een tijdelijk, oproep- of uitzendcontract. Bovendien werken veel jongeren in de horeca, detailhandel en uitzendbureaus. Deze sectoren zijn gevoelig voor economische ontwikkelingen en werden zwaar getroffen door de coronacrisis. Als de economie opleeft worden jongeren veelal ook weer als eerste - vaak met een flexibel contract - aangenomen.

De dynamiek van jongeren op de arbeidsmarkt komt ook terug in de WW-cijfers. De WW in de leeftijdscategorie tot 27 jaar in Groningen daalde in november met 10 procent naar 454 uitkeringen. Dit is ongeveer hetzelfde aantal als een jaar geleden. De WW onder jongeren nam sterk toe na de corona-uitbraak begin 2020 om vervolgens met het herstel van de economie weer snel af te nemen. Verder zijn er jaarlijks terugkerende patronen in de WW, zoals het beëindigen van jaarcontracten rond de jaarwisseling en op- en neergaande patronen rond seizoenswerk.

Jongeren maken slechts 8 procent uit van de volledige WW-populatie. Met hun vaak korte en flexibele contracten komen jongeren minder dan andere leeftijdscategorieën in aanmerking voor een WW-uitkering. Bijna de helft van de jongeren met een WW-uitkeringen is afkomstig uit de uitzendsector. Ook zijn jonge WW’ers vaak afkomstig uit sectoren als detailhandel, horeca en commerciële dienstverlening.