Essity zet veiligheid om in steun voor drie maatschappelijke organisaties
AlgemeenHOOGEZAND - Medewerkers van gezondheids- en hygiënebedrijf Essity in Hoogezand zetten hun inzet voor veilig werken om in maatschappelijke steun. Dit jaar gaat de opbrengst naar drie organisaties in Hoogezand, Sappemeer en Groningen, die zich inzetten voor welzijn, ontmoeting en zorg in de regio.
De financiële bijdrage, in totaal 5.000 euro, gaat naar Stichting Samen aan Tafel (SAT) in Sappemeer, ZINN‑locatie De Burcht in Hoogezand en Lentis Hamrikheem in Groningen. Medewerkers kozen deze organisaties omdat zij een belangrijke rol spelen in hun directe leefomgeving of omdat zij er persoonlijk bij betrokken zijn. Dat maakt de jaarlijkse keuze voor veel collega’s extra waardevol. De drie initiatieven richten zich ieder op hun eigen manier op mensen die extra aandacht of ondersteuning goed kunnen gebruiken. Stichting Samen aan Tafel brengt inwoners samen rond gezamenlijke maaltijden en helpt zo eenzaamheid te verminderen, ZINN-locatie De Burcht organiseert activiteiten voor ouderen met dementie of zware lichamelijke beperkingen en Lentis Hamrikheem ondersteunt mensen met een psychische kwetsbaarheid.
Van veiligheid naar impact
De steun komt voort uit de veiligheidscultuur binnen de fabriek in Hoogezand. Medewerkers worden actief gestimuleerd om alert te zijn en zich uit te spreken over situaties die veiliger of slimmer kunnen. Deze betrokkenheid levert spaarpunten op die Essity aan het einde van het jaar omzet in een financiële bijdrage voor maatschappelijke doelen. Die betrokkenheid stopt niet bij de werkvloer. Het initiatief sluit aan bij Essity’s missie ‘Breaking Barriers to Well‑being’: het wegnemen van barrières die het welzijn van mensen in de weg staan, zowel op het werk als daarbuiten. ,,Veiligheid gaat hier verder dan regels op papier. Collega’s spreken zich uit, denken mee en zorgen voor elkaar – en dat gevoel nemen ze mee de samenleving in’’, aldus Site Director Liam Bouwman.
Met deze aanpak verbindt Essity aandacht voor veiligheid aan maatschappelijke betrokkenheid. Daarmee laat het bedrijf zien dat zorg voor elkaar niet stopt bij de fabriekspoort, maar ook zichtbaar wordt in de omgeving waarin medewerkers wonen en werken.
