Staking personeel QEW Hoogezand kan langer gaan duren

HOOGEZAND – Een 24-uurs staking van de werknemers van QEW in Hoogezand zou zo maar eens kunnen veranderen in een driedaagse staking. Dat bleek woensdagochtend rond 6.00 uur tijdens een bijeenkomst met de FNV voor de poort van het bedrijf. De werknemers zijn het allemaal flink zat.

De werknemers zijn zeer teleurgesteld in hun directie, die maar geen goed sociaal plan voor hen wil afspreken nu de rubberfabriek dichtgaat. Maandag liet het bedrijf een ultimatum van de FNV verlopen, wat voor het personeel het teken was om in actie te komen. Woensdagochtend deed de ochtendploeg van 25 man de poort niet open, maar had het personeel zich samen met FNV-bestuurders verzameld op de parkeerplaats van het bedrijf. De actiebereidheid is groot onder de werknemers. FNV-bestuurder Liza van Nuysenburg: ,,Het is ongelooflijk jammer dat QEW het zo ver laat komen. De mensen in de fabriek vormen het hart van QEW. Sommigen van hen werken hier al meer dan dertig, veertig jaar. Die laat je toch niet in de steek? Zij verdienen een sociaal plan waarmee ze verder kunnen als straks de fabriek sluit.’’ 

Wanneer de fabriek dicht gaat is nog niet bekend gemaakt. Maar als het zover is moeten er voor de werknemers op zijn minst fatsoenlijke ontslagvergoedingen zijn. Voor de vakbond komt dat onder andere neer op de transitievergoeding keer twee, minimaal vier maandsalarissen plus vakantiegeld en vaste vergoedingen. Ook eist de vakbond hulp bij omscholing en begeleiding naar andere werk. Van Nuysenburg: ,,De directie wil slechts 0,2% transitievergoeding geven, maar daar gaan wij niet mee akkoord. Dat is niks. We laten nu voelen dat het menens is.’’ Er is een tweede fabriek in Flevoland en Van Nuysenburg drukte de werknemers op het hart alert te zijn dat de directie geen relevante apparatuur uit de Hoogezandster vestiging haalt om naar Flevoland te brengen. In groepjes zou er dan ook gepost moeten worden, zo hield ze de stakers voor. 

Ook is er geen ondernemingsraad (OR). Van Nuysenburg riep op die snel te vormen, zodat de directie wettelijk verplicht is advies te vragen aan de OR en mee te onderhandelen. De OR op haar beurt zou dan weer naar de Kantonrechter kunnen stappen, waarbij het hele ontslagproces vertraagd kan worden. QEW stelt zich al vanaf het begin van de gesprekken over het sociaal plan onbuigzaam op. Sinds bekend werd gemaakt dat de fabriek dicht gaat is duidelijk dat de eigenaren geen cent meer willen steken in het bedrijf en in hun mensen, aldus de FNV. Er blijken voor het bedrijf, zo verklaarden de werknemers, genoeg orders te zijn. ,,We moeten zorgen dat jullie werk hier blijft’’, aldus Van Nuysenburg richting stakers. 

Bij QEW in Hoogezand werken 51 mensen. Zij produceren rubber als halffabricaat, andere bedrijven maken er bijvoorbeeld banden van.