Teamleider van het werkbedrijf van de BWRI Ronald Luxen (rechts) krijgt het nog lege boekje overhandigd.
Teamleider van het werkbedrijf van de BWRI Ronald Luxen (rechts) krijgt het nog lege boekje overhandigd.

BWRI ontvangt een nog leeg cao-boekje van de FNV

Algemeen

SAPPEMEER - Het was een leeg boekje met alleen maar blanco bladzijden wat teamleider Ronald Luxen woensdagmiddag van enkele FNV-bestuurders kreeg aangeboden bij het pand van de BWRI aan de Molenraai in Sappemeer. Later krijgt Luxen, zo werd hem verzekerd, een boekje compleet met de nieuwe cao van het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen van Midden-Groningen.

De FNV gaat, zoals gemeld, in april en mei bij sociale werkbedrijven in Nederland op bezoek. Het gaat om een landelijke estafette, waarbij aandacht wordt gevraagd voor de eerste, compleet nieuwe cao voor werknemers met een arbeidsbeperking die onder de Participatiewet vallen. Woensdag was onder andere de BWRI in Sappemeer aan de beurt.

FNV-bestuurslid Elanda de Boer: ,,We hebben nu eindelijk een onderhandelingsresultaat over de cao Aan de slag. Maar de leden hebben het voor het zeggen. Wij willen van hen weten wat zij vinden van deze cao. Het is belangrijk dat de mensen om wie het gaat meedenken en meebeslissen over hun eigen arbeidsvoorwaarden.” Daarom dus later - als die leden hebben meegedacht - een complete cao-overeenkomst die dan weer aan de BWRI zal worden aangeboden.

Na de overhandiging nog een ludieke actie, waarbij een ketting van 184 kralen zal worden gevormd, waarbij elk bedrijf twee kralen met het logo van het bedrijf aan een ketting rijgt. Aan het einde van de landelijke estafette is er dan een ketting met 184 kralen die de werknemers Participatiewet van de sociaal werkbedrijven symbolisch met elkaar verbindt. Ook wordt er dan bij elk bedrijf een toepasselijk cadeautje overhandigd aan de directie.