Vrouwen weten minder over de overgang dan ze denken

HOOGEZAND - Bijna acht op de tien vrouwen tussen de 40 en 60 jaar denken goed te weten wat de overgang inhoudt. In werkelijkheid herkennen zij minder dan 40 procent van de fysieke klachten en slechts 35 procent van de emotionele symptomen. 

Dat blijkt uit nieuw onderzoek van TENA, een merk van Essity. Juist deze onbekende en onzichtbare klachten vragen om meer erkenning en openheid. Hoewel veel vrouwen denken goed geïnformeerd te zijn over de overgang, blijkt hun kennis in de praktijk beperkt. Opvliegers en stemmingswisselingen worden het vaakst herkend, maar klachten zoals koude rillingen, pijn bij seks of ongewenst urineverlies blijven voor veel vrouwen onbekend. Vooral emotionele symptomen zoals paniekaanvallen, besluiteloosheid, vermoeidheid of een verminderde behoefte aan sociale contacten worden zelden herkend of besproken. Een op de vier vrouwen geeft aan minder te weten over de overgang dan zij eerder dachten, met name degenen die er al middenin zitten.

Maatschappelijke missie
Met een nieuwe campagne - waarin onder anderen Victoria Koblenko, Berget Lewis en Daphne Deckers hun persoonlijke ervaringen delen én vrouwen oproepen hetzelfde te doen - laat TENA zien hoe men het gesprek over de overgang openbreekt en vrouwen erkenning biedt, precies zoals Essity wereldwijd nastreeft met het doorbreken van barrières rondom gezondheid en welzijn. Die maatschappelijke missie krijgt in Nederland een tastbare invulling: op de productielocaties in Hoogezand en Gennep werken samen meer dan 750 medewerkers. Hier worden dagelijks miljoenen TENA-producten gemaakt, die onder meer vrouwen in de overgang ondersteunen bij ongewenst urineverlies - een van de lichamelijke klachten die vaak onbesproken blijven, maar waar TENA juist comfort en vertrouwen biedt. ,,De vraag naar onze producten groeit voortdurend, en dat vraagt om voortdurende innovatie en inzet van het hele team”, zegt Liam Bouwman, Site Manager van Essity Hoogezand. ,,Ik ben enorm trots op wat we hier met alle collega’s bereiken. Met technologie en kennis uit Nederland bouwen we letterlijk aan het vertrouwen van mensen wereldwijd. Zo vervullen we een belangrijke maatschappelijke rol en maken we echt het verschil.’’

Meer informatie en persoonlijke verhalen zijn te vinden op www.stilvoordeovergang.nl.